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Dictamen 144/11 de 2026

24 de febrero de 2026 · Trabajadores especiales

Empresas de muellaje; Trabajadores portuarios; Ley Inclusión; Derecho a sala cuna

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Para determinar la aplicación de lo dispuesto en el inciso 1º del artículo 157 bis del Código del Trabajo, la empresa de muellaje debe remitirse a lo dispuesto en el Decreto Nº64 de 2017, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que corresponde al Reglamento del Capítulo 11 "De Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad" del Título 111 del Libro I del Código del Trabajo, que ha sido modificado por los…

Número144/11
Fecha24 de febrero de 2026
Eje doctrinarioTrabajadores especiales
Quién consultaEstado/Organismo
Periodo7 Boric (22-26)