Dictamen · Dirección del Trabajo
Dictamen 1514/13 de 2014
Contrato de Trabajo; Contratación de Menores; Trabajos Prohibidos; Protección a la Maternidad; Fuero maternal; Contrato de aprendizaje; Procedencia;
Qué resolvió
Aún cuando exista infracción a la norma que prohíbe la contratación de menores en establecimientos en que se expendan bebidas alcohólicas, el empleador se encuentra compelido al cumplimiento de las normas sobre protección a la maternidad, especialmente al fuero maternal, previsto en el artículo 201 del Código del Trabajo.
Datos del documento
| Número | 1514/13 |
|---|---|
| Fecha | 28 de abril de 2014 |
| Eje doctrinario | Género/protección |
| Quién consulta | DT de oficio/interno |
| Periodo | 4 Piñera I (10-14) |