Dictamen 1816/152 de 2000

Las "opciones sobre compra de acciones" que otorgaría la em­presa al trabajador como con­trapartida a su rendimiento laboral, constituirían remune­ración, en la oportunidad en que se ejerciera la opción de com­pra por el trabajador, y por el monto que resultaría de deducir del va­lor a ese momen­to de las ac­ciones el prefija­do para las mismas, determina­do previamen­te, pagado por el trabajador.