Dictamen · Dirección del Trabajo
Dictamen 2538/59 de 2003
1) Gratificación Legal. Derecho Licencia Médica Enfermedad Común y Descanso Maternal 2) Gratificación Legal. Gratificación Convencional 3) Gratificación Legal.
Qué resolvió
1) Los trabajadores acogidos a licencia médica, sea por enfermedad o descanso maternal, tienen derecho a percibir gratificación por ese período, cuando este beneficio es anual, correspondiendo efectuar su pago al empleador. 2) La gratificación legal reviste el carácter de un beneficio mínimo e irrenunciable, de suerte que las partes sólo pueden convenir una sistema de gratificación en cuanto éste no sea inferior a…
Datos del documento
| Número | 2538/59 |
|---|---|
| Fecha | 2 de julio de 2003 |
| Eje doctrinario | Jornada/tiempo |
| Quién consulta | Trabajador sin sindicato |
| Periodo | 2 Lagos (00-06) |