Dictamen · Dirección del Trabajo
Dictamen 2659/32 de 2014
Negociación Colectiva; Huelga; Bono de reemplazo; Licencia Médica
Qué resolvió
1.-Resulta jurídicamente procedente que los trabajadores que se encuentren participando en una huelga y, que durante el curso de la misma, deban hacer uso de licencia médica, concurran en el reparto de la suma total a que asciende el bono de reemplazo, establecido en el Código del Trabajo, artículo 381, inciso 1º,letra c).
Datos del documento
| Número | 2659/32 |
|---|---|
| Fecha | 18 de julio de 2014 |
| Eje doctrinario | Sindical/colectivo |
| Quién consulta | Trabajador con sindicato |
| Periodo | 4 Piñera I (10-14) |