Dictamen · Dirección del Trabajo
Dictamen 272/8 de 2025
Protección a la maternidad; Sala Cuna; Bono Compensatorio; Conciliación de trabajo y familia; Trabajo a Distancia y Teletrabajo; Ley N°21.645;
Qué resolvió
1) En el marco de la prestación de servicios bajo la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo resulta exigible que el empleador cumpla con su obligación de proveer el derecho de sala cuna establecido en el artículo 203 del Código del Trabajo. 2)La madre trabajadora que preste servicios remunerados bajo la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo, y se encuentre dentro de los presupuestos del artículo 203…
Datos del documento
| Número | 272/8 |
|---|---|
| Fecha | 25 de abril de 2025 |
| Eje doctrinario | Género/protección |
| Quién consulta | Empresa/Empleador |
| Periodo | 7 Boric (22-26) |