Dictamen · Dirección del Trabajo
Dictamen 2736/122 de 2004
Cláusula tácita. Beneficios.
Qué resolvió
La forma de distribución de la propina que aplicó el Hotel Hyatt Regency Santiago durante aproximadamente cinco años constituye una cláusula que se encuentra incorporada tácitamente a los contratos individuales de trabajo de los respectivos dependientes, no pudiendo, en consecuencia, ser suprimida o modificada unilateralmente por el empleador.
Datos del documento
| Número | 2736/122 |
|---|---|
| Fecha | 5 de julio de 2004 |
| Eje doctrinario | Contrato indiv./relación |
| Quién consulta | Trabajador con sindicato |
| Periodo | 2 Lagos (00-06) |