Qué resolvió
1.- Las trabajadoras que hacen uso del permiso postnatal parental por media jornada tienen derecho al permiso de alimentación previsto en el artículo 206 del Código del Trabajo pudiendo ejercerlo a través de cualquiera de las alternativas previstas en dicho precepto, previo acuerdo con el empleador.
Datos del documento
| Número | 351/7 |
|---|---|
| Fecha | 20 de enero de 2012 |
| Eje doctrinario | Procedimiento/competencia |
| Quién consulta | DT de oficio/interno |
| Periodo | 4 Piñera I (10-14) |