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Dictamen 4008/152 de 2003

26 de septiembre de 2003 · Sindical/colectivo

1) Dirección del Trabajo. Competencia. Terminación Contrato Individual. Calificación Causales 2) Exámenes Médicos. Facultades del Empleador 3) Fuero.

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1) No resulta procedente sin previa autorización judicial poner término al contrato de trabajo de plazo fijo celebrado entre un establecimiento particular subvencionado y el personal docente y no docente que goza de fuero maternal. 2) La trabajadora que presenta determinada incapacidad auditiva estará obligada a someterse a exámenes o controles médicos, si ello se encuentra establecido en el Reglamento Interno de…

Número4008/152
Fecha26 de septiembre de 2003
Eje doctrinarioSindical/colectivo
Quién consultaEmpresa/Empleador
Periodo2 Lagos (00-06)