Dictamen · Dirección del Trabajo
Dictamen 495/19 de 2025
Ley N°21.258; Ley Nacional del Cáncer; Principio de no discriminación; Derecho a no discriminación en el trabajo; Discriminación por enfermedad de cáncer
Qué resolvió
1) El condicionamiento de la contratación de un trabajador o trabajadora, su permanencia o renovación de contrato, o la promoción o movilidad en su empleo, al hecho de no padecer o no haber padecido cáncer, así como la exigencia para dichos fines de un certificado o examen, constituye un comportamiento ilícito para el empleador que atenta contra el derecho a no discriminación laboral.
Datos del documento
| Número | 495/19 |
|---|---|
| Fecha | 23 de julio de 2025 |
| Eje doctrinario | Otros |
| Quién consulta | Trabajador sin sindicato |
| Periodo | 7 Boric (22-26) |