Dictamen · Dirección del Trabajo
Dictamen 5100/193 de 2004
Descanso semanal. Oportunidad.
Qué resolvió
El empleador no se encuentra obligado a otorgar al trabajador, cuya jornada se distribuye de lunes a sábado, éste último como descanso por motivos religiosos, en forma adicional a los domingos y festivos que pudieren incidir en el correspondiente período semanal, toda vez que en tal caso el día sábado no constituye un día de descanso obligatorio en conformidad a la ley, sin perjuicio de lo que las partes pudieran…
Datos del documento
| Número | 5100/193 |
|---|---|
| Fecha | 9 de diciembre de 2004 |
| Eje doctrinario | Jornada/tiempo |
| Quién consulta | Empresa/Empleador |
| Periodo | 2 Lagos (00-06) |