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Dictamen 569/6 de 2019

11 de febrero de 2019 · Término/despido/finiquito

Caso Fortuito o Fuerza Mayor; Prestación de Servicios; Causal de Exoneración; Jornada Pasiva; Deber de Protección; Suspensión de Labores; Medidas Preventivas

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1. Fuerza mayor o caso fortuito. Condiciones meteorológicas adversas. Suspensión de las obligaciones principales del contrato de trabajo. 2. Excepción. Jornada Pasiva. 3. Facultad legal de los Inspectores del Trabajo de suspender labores, manteniendo los trabajadores el derecho a percibir remuneraciones. 4.

Número569/6
Fecha11 de febrero de 2019
Eje doctrinarioTérmino/despido/finiquito
Quién consultaEstado/Organismo
Periodo6 Piñera II (18-22)