Dictamen · Dirección del Trabajo
Dictamen 57/04 de 2026
Ley N°21.643; acoso sexual; acoso laboral y violencia en el trabajo ejercida por terceros ajenos a la relación laboral; subcontratación
Qué resolvió
1. El plazo establecido para llevar a cabo la investigación por acoso sexual, acoso laboral o violencia en el trabajo, es de 30 días hábiles administrativos, conforme a lo dispuesto en el artículo 1° del Reglamento. 2. El plazo establecido en el artículo 486 del Código del Trabajo dice relación con la posibilidad de iniciar un procedimiento de tutela laboral, y no con el cumplimiento del empleador de sus…
Datos del documento
| Número | 57/04 |
|---|---|
| Fecha | 26 de enero de 2026 |
| Eje doctrinario | Subcontratación |
| Quién consulta | DT de oficio/interno |
| Periodo | 7 Boric (22-26) |