Dictamen · Dirección del Trabajo
Dictamen 607/8 de 2015
Negociación colectiva; Oportunidad para negociar; Declaración de empleador único; Efectos
Qué resolvió
La entrada en vigencia de la Ley N°20.760 de 09.07.2014, que establece supuesto de multiplicidad de razones sociales consideradas un solo empleador, y sus efectos, no alteró las reglas relativas a la oportunidad para la presentación del proyecto de contrato colectivo.
Datos del documento
| Número | 607/8 |
|---|---|
| Fecha | 5 de febrero de 2015 |
| Eje doctrinario | Sindical/colectivo |
| Quién consulta | Trabajador con sindicato |
| Periodo | 5 Bachelet II (14-18) |