Dictamen · Dirección del Trabajo
Dictamen 678/5 de 2021
Sala Cuna; Teletrabajo; Emergencia Sanitaria Covid-19; Suspensión Contrato de Trabajo; Reducción Jornada de Trabajo
Qué resolvió
1. En el marco de la emergencia sanitaria por COVID-19 se mantiene el derecho a que el empleador provea de la respectiva sala cuna, lo que no siendo posible de cumplir bajo las alternativas establecidas en el artículo 203 del Código del Trabajo, habilita a las partes a acordar el pago de un bono compensatorio, en virtud del carácter de irrenunciable del derecho a sala cuna y a la necesidad de resguardar la salud del…
Datos del documento
| Número | 678/5 |
|---|---|
| Fecha | 26 de febrero de 2021 |
| Eje doctrinario | Jornada/tiempo |
| Quién consulta | Estado/Organismo |
| Periodo | 6 Piñera II (18-22) |