Ordinario · Dirección del Trabajo
Ordinario 1317 de 2023
Inclusión laboral de las personas con discapacidad.
Qué resolvió
1) Los programas de capacitación del personal deben realizase durante cada año, sin que el legislador haya establecido un periodo específico para su diseño y ejecución. 2) Corresponderá al empleador, en ejercicio de su potestad de administración, fijar directrices respecto al diseño, oportunidad y trabajadores a…
Datos del documento
| Número | 1317 |
|---|---|
| Fecha | 25 de octubre de 2023 |
| Eje doctrinario | Otros |
| Quién consulta | Trabajador sin sindicato |
| Sector | — |
| Región | Metropolitana |
| Empleador | — |