Ordinario · Dirección del Trabajo
Ordinario 2159 de 2019
Protección a la maternidad; Bono compensatorio; Sala cuna
Qué resolvió
Resulta jurídicamente procedente que la empresa FAMESA Explosivos Chile S.A, otorgue un bono compensatorio de sala cuna en los casos de las trabajadoras Sras Angélica Patricia Muñoz Cortes y Liliana Alejandra Tapia Castillo por el monto que resulte equivalente o compensatorio de los gastos que originen la atención de…
Datos del documento
| Número | 2159 |
|---|---|
| Fecha | 11 de junio de 2019 |
| Eje doctrinario | Género/protección |
| Quién consulta | Empresa/Empleador |
| Sector | Minería |
| Región | Coquimbo |
| Empleador | FAMESA Explosivos Chile S.A. |