Ordinario · Dirección del Trabajo
Ordinario 2190 de 2022
Documentación laboral electrónica.
Qué resolvió
Sin perjuicio de las prevenciones realizadas en el cuerpo del presente informe, no existen inconvenientes para proceder a la creación y firma de la documentación derivada de la relación laboral por medios electrónicos, en la medida que los empleadores utilicen sistemas informáticos que se ajusten a las condiciones…
Datos del documento
| Número | 2190 |
|---|---|
| Fecha | 21 de diciembre de 2022 |
| Eje doctrinario | Otros |
| Quién consulta | Empresa/Empleador |
| Sector | — |
| Región | Metropolitana |
| Empleador | Despapeliza S.p.A. |