Ordinario · Dirección del Trabajo
Ordinario 2196 de 2019
Ley de Inclusión; Dirección del Trabajo; Competencia; Consultas genéricas
Qué resolvió
Atiende presentación relativa a consultas en materia de Ley de Inclusión Laboral, concluyendo que la Dirección del Trabajo debe abstenerse de emitir un pronunciamiento jurídico, por tratarse de consultas de carácter genérico, sin perjuicio de lo cual se acompaña jurisprudencia vigente sobre la materia consultada.
Datos del documento
| Número | 2196 |
|---|---|
| Fecha | 12 de junio de 2019 |
| Eje doctrinario | Procedimiento/competencia |
| Quién consulta | Estado/Organismo |
| Sector | — |
| Región | — |
| Empleador | — |