Ordinario · Dirección del Trabajo
Ordinario 289 de 2018
Cotizaciones previsionales; Pago proporcional; Días trabajados; Reglamento interno; Entrega por medios electrónicos
Qué resolvió
Las cotizaciones previsionales deben pagarse en conformidad con la ley y sobre la base de las remuneraciones obtenidas por el tiempo efectivamente trabajado. No existe impedimento jurídico para que el empleador pueda hacer entrega a sus trabajadores del reglamento interno mediante formato digital, para lo cual la…
Datos del documento
| Número | 289 |
|---|---|
| Fecha | 18 de enero de 2018 |
| Eje doctrinario | Previsión/cotizaciones |
| Quién consulta | Empresa/Empleador |
| Sector | Servicios/Seguridad/Aseo |
| Región | Metropolitana |
| Empleador | Security Servicios Limitada |