Ordinario · Dirección del Trabajo
Ordinario 3110 de 2018
Contrato de trabajo; Principio de irrenunciabilidad
Qué resolvió
Las modificaciones al contrato individual de trabajo deben efectuarse de común acuerdo entre las partes, con la prevención que dichos acuerdos en ningún caso pueden implicar un renuncia anticipada de los derechos conferidos al trabajador por la legislación mientras subsista la relación laboral, por constituir una…
Datos del documento
| Número | 3110 |
|---|---|
| Fecha | 9 de julio de 2018 |
| Eje doctrinario | Contrato indiv./relación |
| Quién consulta | Trabajador sin sindicato |
| Sector | Sector público/Municipal |
| Región | Metropolitana |
| Empleador | Corporación Municipal de Pudahuel |