Ordinario · Dirección del Trabajo
Ordinario 3427 de 2017
Ley N°20.940; Duración máxima contrato colectivo
Qué resolvió
A contar del 01.04.2017, fecha en que entró a regir la norma del artículo 324 del Código del Trabajo, incorporada por la ley N°20.940, de 2016, no resulta jurídicamente procedente prorrogar la duración de un contrato colectivo, de tres a cuatro años, aun cuando dicho instrumento hubiere sido suscrito con anterioridad…
Datos del documento
| Número | 3427 |
|---|---|
| Fecha | 27 de julio de 2017 |
| Eje doctrinario | Sindical/colectivo |
| Quién consulta | Estado/Organismo |
| Sector | — |
| Región | O'Higgins |
| Empleador | — |