Ordinario · Dirección del Trabajo
Ordinario 3652 de 2019
Contrato de trabajo; Cumplimiento; Fuero maternal
Qué resolvió
1. No existe inconveniente para que las partes acuerden y pacten un permiso con derecho a percibir remuneraciones, en la medida que dicho pacto no implique una renuncia de derechos mínimamente garantizados por el ordenamiento jurídico laboral. 2.
Datos del documento
| Número | 3652 |
|---|---|
| Fecha | 25 de julio de 2019 |
| Eje doctrinario | Género/protección |
| Quién consulta | Estado/Organismo |
| Sector | — |
| Región | Metropolitana |
| Empleador | — |