Ordinario · Dirección del Trabajo
Ordinario 3990 de 2019
Ley de inclusión; Cumplimiento alternativo; Exámenes preocupacionales; Principio de no discriminación
Qué resolvió
1.- Las empresas que se encuentren en la hipótesis prevista por el legislador en el artículo 157 bis del Código del ramo, deberán cumplir directamente la obligación de contratación o bien, mediante alguna de las medidas alternativas señaladas en las letras a) y b) del artículo 157 ter, solo si se acredita una razón…
Datos del documento
| Número | 3990 |
|---|---|
| Fecha | 20 de agosto de 2019 |
| Eje doctrinario | Otros |
| Quién consulta | Estado/Organismo |
| Sector | — |
| Región | — |
| Empleador | — |