Ordinario · Dirección del Trabajo
Ordinario 4142 de 2019
Protección Maternidad, Derecho Alimentar hijo menor 2 años
Qué resolvió
El empleador no puede modificar unilateralmente un acuerdo suscrito con determinadas trabajadoras.
Datos del documento
| Número | 4142 |
|---|---|
| Fecha | 27 de agosto de 2019 |
| Eje doctrinario | Género/protección |
| Quién consulta | Trabajador con sindicato |
| Sector | Salud |
| Región | Metropolitana |
| Empleador | Instituto de Diagnóstico S.A. (Indisa) |