Ordinario · Dirección del Trabajo
Ordinario 4953 de 2019
Documentación laboral; Sistema Electrónico
Qué resolvió
1-. No existe inconveniente jurídico para proceder a rubricar los finiquitos por medios electrónicos, en la medida que el procedimiento respete como condiciones básicas, la verificación de identidad del trabajador por parte de un ministro de fe y de los documentos pertinentes. 2-.
Datos del documento
| Número | 4953 |
|---|---|
| Fecha | 17 de octubre de 2019 |
| Eje doctrinario | Otros |
| Quién consulta | Empresa/Empleador |
| Sector | — |
| Región | — |
| Empleador | — |