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Ordinario 4956 de 2018

27 de septiembre de 2018 · Género/protección

Protección a la maternidad; Fuero maternal; Docente establecimiento subvencionado; Contrato de reemplazo; Separación ilegal; Reincorporación;

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A la trabajadora que goza de fuero maternal le corresponde percibir el total de sus remuneraciones por todo el período en que estuvo separada indebidamente de sus funciones por desconocimiento de su estado de embarazo, si durante dicho período no tuviere derecho a subsidio.

Número4956
Fecha27 de septiembre de 2018
Eje doctrinarioGénero/protección
Quién consultaEmpresa/Empleador
SectorEducación
RegiónMetropolitana
EmpleadorFundación Educacional Monte Patria / Colegio Particular Gabriela Mistral Socieda