Ordinario · Dirección del Trabajo
Ordinario 5079 de 2018
Principio de continuidad laboral; Cambio de dominio; Reorganización empresarial; Efectos sobre la afiliación sindical
Qué resolvió
Informa doctrina institucional vigente, respecto a los efectos jurídicos de la implementación de un sistema de reorganización empresarial, en particular en cuanto a la continuidad de los derechos y obligaciones laborales.
Datos del documento
| Número | 5079 |
|---|---|
| Fecha | 3 de octubre de 2018 |
| Eje doctrinario | Sindical/colectivo |
| Quién consulta | Empresa/Empleador |
| Sector | — |
| Región | Metropolitana |
| Empleador | — |