Ordinario · Dirección del Trabajo
Ordinario 559 de 2017
Empleador; Deber de protección; Sistema de transporte por Uber o Cabify; Responsabilidad; Calificación; Tribunales de Justicia
Qué resolvió
Las implicancias jurídicas de que el empleador efectúe el traslado de sus trabajadores en sistemas de transporte privado, tales como Uber o Cabify, y un eventual incremento de la responsabilidad del empleador a causa del incumplimiento del deber de protección que le impone la ley, debe ser objeto de prueba en una…
Datos del documento
| Número | 559 |
|---|---|
| Fecha | 1 de febrero de 2017 |
| Eje doctrinario | Trabajadores especiales |
| Quién consulta | Estado/Organismo |
| Sector | — |
| Región | Metropolitana |
| Empleador | — |