Ordinario · Dirección del Trabajo
Ordinario 727 de 2025
Documentación laboral electrónica.
Qué resolvió
No existe inconveniente para que los empleadores el reconocimiento facial como medio de enrolamiento, identificación y/o firma electrónica de documentos en el contexto de la relación laboral, en la medida que la herramienta se integre a una solución que, a su vez, se ajuste a las exigencias que al respecto establece…
Datos del documento
| Número | 727 |
|---|---|
| Fecha | 4 de noviembre de 2025 |
| Eje doctrinario | Otros |
| Quién consulta | Empresa/Empleador |
| Sector | — |
| Región | Metropolitana |
| Empleador | Taski S.p.A. |