Ordinario · Dirección del Trabajo
Ordinario 137 de 2024
Ley N°21.530. Forma de otorgamiento.
Qué resolvió
La forma de otorgar el descanso reparatorio concedido por la Ley N°21.530 dependerá de la distribución de la jornada de trabajo que tenga pactada el dependiente en su contrato de trabajo. ANTS.: 1) Instrucciones de 30.11.2023 del Sr. Jefe de la Unidad de Dictámenes e Informes en Derecho (S).
Datos del documento
| Número | 137 |
|---|---|
| Fecha | 29 de febrero de 2024 |
| Eje doctrinario | Otros |
| Quién consulta | Trabajador sin sindicato |
| Sector | Salud |
| Región | Metropolitana |
| Empleador | — |