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Ordinario 1425 de 2023

20 de noviembre de 2023 · Otros

Bono compensatorio sala cuna.

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1) El monto que se propondría pagar por concepto de sala cuna, de $150.000.- (ciento cincuenta mil pesos), por parte del empleador, no representa una suma de dinero equivalente o compensatoria de los gastos que irroga la atención de menores en un establecimiento de tal naturaleza, situación que deriva en que el…

Número1425
Fecha20 de noviembre de 2023
Eje doctrinarioOtros
Quién consultaTrabajador sin sindicato
SectorComercio/Retail
RegiónMetropolitana
EmpleadorArcos Dorados Restaurantes de Chile Ltda.