Ordinario · Dirección del Trabajo
Ordinario 1437 de 2019
Sala cuna; Bono compensatorio; Cuarto Turno
Qué resolvió
Resulta jurídicamente procedente que la Clínica Universitaria de Concepción y doña Nataly Leiva Matamala, acuerden el pago de un bono compensatorio de sala cuna, por un monto que resulte apropiado para solventar los gastos que demanda el cuidado de la menor, Mía Ignacia Sánchez Leiva, mientras la trabajadora no haga…
Datos del documento
| Número | 1437 |
|---|---|
| Fecha | 22 de abril de 2019 |
| Eje doctrinario | Otros |
| Quién consulta | Empresa/Empleador |
| Sector | Salud |
| Región | Biobío |
| Empleador | Clínica Universitaria de Concepción |