Ordinario · Dirección del Trabajo
Ordinario 1449 de 2023
Sala Cuna. Bono compensatorio. Inexistencia Sala Cuna.
Qué resolvió
Resulta jurídicamente procedente autorizar a las partes el pago de un bono compensatorio del beneficio de sala cuna, mientras no se haga uso de ese derecho por medio de una de las alternativas previstas en el artículo 203 del Código del Trabajo y se mantengan las condiciones descritas en el presente informe, esto es…
Datos del documento
| Número | 1449 |
|---|---|
| Fecha | 22 de noviembre de 2023 |
| Eje doctrinario | Contrato indiv./relación |
| Quién consulta | Estado/Organismo |
| Sector | Sector público/Municipal |
| Región | Los Ríos |
| Empleador | Corporación Municipal de Panguipulli |