Ordinario · Dirección del Trabajo
Ordinario 1488 de 2017
Sala cuna; Bono compensatorio; Hijo enfermo; Licencia médica
Qué resolvió
Sobre beneficio de sala cuna mediante la entrega de un bono compensatorio, atendidas las condiciones de salud del menor.
Datos del documento
| Número | 1488 |
|---|---|
| Fecha | 4 de abril de 2017 |
| Eje doctrinario | Otros |
| Quién consulta | Empresa/Empleador |
| Sector | Comercio/Retail |
| Región | Metropolitana |
| Empleador | Cadem Merchandising S.A. |