Ordinario · Dirección del Trabajo
Ordinario 163 de 2024
Bono compensatorio sala cuna.
Qué resolvió
El monto del bono compensatorio de sala cuna pactado en un contrato colectivo en favor de aquellos progenitores que no pueden llevar a sus hijos a una sala cuna por razones de salud, debe ser equivalente a los gastos que irrogaría la atención del menor en una sala cuna, de manera que permita financiar los cuidados del…
Datos del documento
| Número | 163 |
|---|---|
| Fecha | 7 de marzo de 2024 |
| Eje doctrinario | Otros |
| Quién consulta | Trabajador con sindicato |
| Sector | Banca/Finanzas/Seguros |
| Región | Metropolitana |
| Empleador | Banco Estado Microempresas S.A. |