Ordinario · Dirección del Trabajo
Ordinario 1654 de 2018
Sala cuna; Bono compensatorio; Salud del menor
Qué resolvió
Atiende presentación relativa a la procedencia de dar cumplimiento a la obligación del empleador de proporcionar el beneficio de sala cuna mediante la entrega de un bono compensatorio, tratándose de un menor cuyos problemas de salud aconsejan no enviarlo a un establecimiento de tal naturaleza.
Datos del documento
| Número | 1654 |
|---|---|
| Fecha | 2 de abril de 2018 |
| Eje doctrinario | Otros |
| Quién consulta | Empresa/Empleador |
| Sector | Banca/Finanzas/Seguros |
| Región | Metropolitana |
| Empleador | AFP Modelo S.A. |