Ordinario · Dirección del Trabajo
Ordinario 1800 de 2022
Bono compensatorio de sala cuna.
Qué resolvió
Resulta jurídicamente procedente autorizar a las partes el pago de un bono compensatorio del beneficio de sala cuna, mientras no se haga uso de ese derecho por medio de una de las alternativas previstas en el artículo 203 del Código del Trabajo y se mantengan las condiciones descritas en el cuerpo del presente…
Datos del documento
| Número | 1800 |
|---|---|
| Fecha | 13 de octubre de 2022 |
| Eje doctrinario | Otros |
| Quién consulta | Empresa/Empleador |
| Sector | Educación |
| Región | Los Ríos |
| Empleador | Colegio Santa Cruz Río Bueno |