Ordinario · Dirección del Trabajo
Ordinario 197 de 2023
Bono compensatorio de sala cuna. Salud del menor.
Qué resolvió
En aquellos casos en que exista un certificado médico que aconseje la no concurrencia del menor a sala cuna, las partes pueden alcanzar un acuerdo que les permita fijar el monto equivalente a los gastos que irrogaría la atención del menor en una sala cuna o a los de atención y cuidado en su propio domicilio o en el de…
Datos del documento
| Número | 197 |
|---|---|
| Fecha | 3 de febrero de 2023 |
| Eje doctrinario | Otros |
| Quién consulta | Trabajador sin sindicato |
| Sector | — |
| Región | Metropolitana |
| Empleador | — |