Ordinario · Dirección del Trabajo
Ordinario 2152 de 2019
Remuneraciones; Principio de certeza; Clausula tácita; Modificación de contrato
Qué resolvió
Considerando la existencia de variada jurisprudencia administrativa en torno al asunto planteado, se sugiere, en caso de estimarlo pertinente, efectuar la denuncia correspondiente ante la Inspección del Trabajo competente, a objeto de que se disponga la fiscalización de rigor y se adopten las medidas correctivas que…
Datos del documento
| Número | 2152 |
|---|---|
| Fecha | 11 de junio de 2019 |
| Eje doctrinario | Remuneración |
| Quién consulta | Trabajador con sindicato |
| Sector | Banca/Finanzas/Seguros |
| Región | Metropolitana |
| Empleador | Banco Ripley |