Ordinario · Dirección del Trabajo
Ordinario 2167 de 2017
Sala cuna; Bono compensatorio; Monto; Cantidad insuficiente; Pago retroactivo; Tribunales de Justicia
Qué resolvió
El monto que se propone pagar por concepto de sala cuna, no representa una suma de dinero equivalente o compensatoria de los gastos que irroga la atención de dos menores en un establecimiento de tal naturaleza, situación que deriva en que el empleador no estaría dando cumplimiento por equivalencia a la obligación de…
Datos del documento
| Número | 2167 |
|---|---|
| Fecha | 23 de mayo de 2017 |
| Eje doctrinario | Otros |
| Quién consulta | Trabajador con sindicato |
| Sector | Comercio/Retail |
| Región | Metropolitana |
| Empleador | Administradora de Supermercados Híper S.A. |