Ordinario · Dirección del Trabajo
Ordinario 2217 de 2020
Sala cuna; Bono compensatorio; Pacto en instrumento colectivo; Extensión de beneficios
Qué resolvió
1) La cláusula del contrato colectivo que establece el otorgamiento de un bono compensatorio de sala cuna, atendidas las condiciones de salud del menor, no impide que la madre trabajadora no afecta a dicho instrumento colectivo y que se encuentra en dicha situación pueda acceder a este beneficio, por constituir a su…
Datos del documento
| Número | 2217 |
|---|---|
| Fecha | 28 de julio de 2020 |
| Eje doctrinario | Sindical/colectivo |
| Quién consulta | Empresa/Empleador |
| Sector | Educación |
| Región | Metropolitana |
| Empleador | Corporación Educacional El Redentor |