Ordinario · Dirección del Trabajo
Ordinario 2963 de 2018
Principio de no discriminación; Ofertas de trabajo; Capacidad e idoneidad
Qué resolvió
En el marco de la ley N°21.015, que “Incentiva la Inclusión de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral”, absuelve consulta relativa a eventuales actos de discriminación en contra de usuario recurrente, en su calidad de persona con discapacidad, al postular, según indica, a diferentes trabajos.
Datos del documento
| Número | 2963 |
|---|---|
| Fecha | 28 de junio de 2018 |
| Eje doctrinario | Otros |
| Quién consulta | Trabajador sin sindicato |
| Sector | — |
| Región | Metropolitana |
| Empleador | — |