Ordinario · Dirección del Trabajo
Ordinario 385 de 2026
Sala cuna. Bono compensatorio. Inexistencia sala cuna autorizada.
Qué resolvió
Se autoriza el pago del bono compensatorio del beneficio de sala cuna, mientras no se haga uso de ese derecho por medio de una de las alternativas previstas en el artículo 203 del Código del Trabajo y se mantengan las condiciones descritas en el presente informe, esto es, ausencia de un establecimiento particular…
Datos del documento
| Número | 385 |
|---|---|
| Fecha | 1 de septiembre de 2026 |
| Eje doctrinario | Otros |
| Quién consulta | Empresa/Empleador |
| Sector | — |
| Región | Los Lagos |
| Empleador | Corporación Servicio Paz y Justicia (SERPAJ) |