Ordinario · Dirección del Trabajo
Ordinario 3908 de 2018
Remuneraciones; Principio de certeza; Legalidad de cláusula
Qué resolvió
La cláusula contractual examinada vulnera los artículos 10 Nº 4 y 54 bis del Código del Trabajo, debiendo las partes regularizar su legalidad, sin perjuicio que la empleadora deba pagar las sumas de dinero que a consecuencia de la aplicación de esta norma contractual adeude a sus trabajadores, conforme lo prescribe el…
Datos del documento
| Número | 3908 |
|---|---|
| Fecha | 26 de julio de 2018 |
| Eje doctrinario | Remuneración |
| Quién consulta | DT de oficio/interno |
| Sector | Telecom |
| Región | Araucanía |
| Empleador | Inversiones Wesell SPA |