Ordinario · Dirección del Trabajo
Ordinario 6015 de 2016
Sala cuna; Bono compensatorio; Establecimiento sin autorización de la Junji
Qué resolvió
Atiende presentación relativa a la procedencia de dar cumplimiento a la obligación del empleador de proporcionar el beneficio de sala cuna mediante la entrega de un bono compensatorio.
Datos del documento
| Número | 6015 |
|---|---|
| Fecha | 21 de diciembre de 2016 |
| Eje doctrinario | Otros |
| Quién consulta | Empresa/Empleador |
| Sector | Educación |
| Región | Los Lagos |
| Empleador | Fundación Educacional Purísimo Corazón de María |