Ordinario · Dirección del Trabajo
Ordinario 6432 de 2018
Protección a la maternidad; Bono compensatorio sala cuna
Qué resolvió
Las partes deberán ajustar la duración del acuerdo de pago del bono compensatorio, toda vez que este no puede exceder del período en que subsista la circunstancia médica que lo justifica y que impide al empleador dar cumplimiento a su obligación de proveer sala cuna en alguna de las modalidades establecidas en el…
Datos del documento
| Número | 6432 |
|---|---|
| Fecha | 19 de diciembre de 2018 |
| Eje doctrinario | Género/protección |
| Quién consulta | Empresa/Empleador |
| Sector | Banca/Finanzas/Seguros |
| Región | Metropolitana |
| Empleador | Administradora de Pensiones AFP Modelo S.A. |