Ordinario · Dirección del Trabajo
Ordinario 811 de 2024
Ley N°21.530. Alcances.
Qué resolvió
No resulta procedente conceder el descanso reparatorio otorgado por la Ley N°21.530 a quienes se desempeñen en un laboratorio que no tuvo participación en el combate por COVID-19, en los términos expuestos en el presente oficio. ANTS.: 1)Instrucciones de 19.11.2024 del Sr.
Datos del documento
| Número | 811 |
|---|---|
| Fecha | 29 de noviembre de 2024 |
| Eje doctrinario | Procedimiento/competencia |
| Quién consulta | Empresa/Empleador |
| Sector | Salud |
| Región | Metropolitana |
| Empleador | Laboratorios Prater S.A. |