Ordinario · Dirección del Trabajo
Ordinario 917 de 2024
Cambio de empleador, continuidad, Ley N°21.530 de 02.02.2023.
Qué resolvió
Responde consulta sobre la aplicación de descanso reparatorio de Ley N° 21.530 respecto al cambio de empleador. Adjunta Dictamen N°423/12 de 22.02.2023. ANTS.: 1)Instrucciones de Jef3 de Unidad de Dictámenes e Informes en Derecho (S), de 19.12.2024; 2)Instrucciones de Jefa Departamento Jurídico (S), de 17.10.2023.
Datos del documento
| Número | 917 |
|---|---|
| Fecha | 30 de diciembre de 2024 |
| Eje doctrinario | Otros |
| Quién consulta | Estado/Organismo |
| Sector | Salud |
| Región | Metropolitana |
| Empleador | — |