Ordinario · Dirección del Trabajo
Ordinario 4250 de 2019
Jornada de trabajo; Estipulación sobre remuneraciones variables; Comité Paritario; Extensión de beneficios
Qué resolvió
1) Remite copia del Dictamen N°5.268/309 de 18.10.1999. 2) La cláusula sobre remuneraciones variables analizada no se ajusta a derecho, por cuanto es el empleador quien, unilateralmente, determina la "carga" de trabajo al no constar que se haya pactado alguna modalidad para su cálculo, dejándose la fijación de la…
Datos del documento
| Número | 4250 |
|---|---|
| Fecha | 3 de septiembre de 2019 |
| Eje doctrinario | Jornada/tiempo |
| Quién consulta | Trabajador con sindicato |
| Sector | Comercio/Retail |
| Región | Metropolitana |
| Empleador | Cadem Merchandising S.A. |